Home News ed Eventi Corsi di formazione People first - Benessere, Inclusione e Crescita (2 Modulo)

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People first - Benessere, Inclusione e Crescita (2 Modulo)

approfondimento corsi a catalogo Lucca Pistoia Prato

In un contesto contraddistinto da un cambiamento continuo le organizzazioni che performano meglio sono quelle capaci di valorizzare davvero le persone.

Destinatari HR Manager e HR Business Partner • Responsabili e addetti HR • Professionisti HR • Talent, Learning & Development Specialist • Manager e Responsabili di funzione • Consulenti HR e organizzativi • Leader, Team Leader • Imprenditori • Recruiter • Formatori
Data inizio corso lunedì, 26 ottobre 2026 alle 09.00
Durata8 ore
Quota partecipazione e modalità di pagamento

Aziende associate € 240 +IVA  

Aziende non associate e lib. professionisti  € 320 +IVA  
Informazioni

1. Talent Development
2. Corporate Wellbeing
3. Corporate Welfare
4. HR Soft Skill
• Allineare persone, cultura e business
• Tradurre la strategia aziendale in comportamenti quotidiani
• Superare approcci HR burocratici e orientati al controllo
• Abbracciare la visione della funzione HR come value creator e non mero centro di costo
• Funzione HR più autorevole e strategica che agisce come agente di cambiamento culturale in azienda
• Influenzare manager e stakeholder con credibilità e dati
• Adottare un mindset applicabile alle pratiche HR
• Comprendere il valore strategico del capitale umano
• Progettare esperienze HR centrate sulle persone
• Migliorare l’Employee Journey (Attraction, Onboarding, Sviluppo, Retention)
• Dare vita a Employee Experience che aumentino Engagement e Involvement
• Migliorare il clima organizzativo e integrare benessere, inclusione e performance come leve strategiche
• Saper creare rapporti ispirati al Psychological Safety e alla fiducia
• Supportare manager e leader nello sviluppo di una leadership empatica, inclusiva, consapevole, etica e responsabile
• Sviluppare competenze relazionali per leader e HR che sappiano agire come facilitatori
• Trasformare concetti come benessere, Engagement e cultura in azioni misurabili
• Misurare e comunicare l’impatto delle pratiche HR sui risultati e sul business

Docenti dott.ssa STEFANIA FIERLI Senior HR Consultant | Formatrice | Job Recruiter | Facilitatrice | Talent Coach | Scrittrice
Sede Lucca - Piazza Bernardini, 41 - Palazzo Bernardini

Obiettivi

Il ruolo delle Risorse Umane sta evolvendo da funzione di gestione a partner strategico del business,capace di progettare pratiche e cultura, abilitare leadership che ispirino benessere, inclusione e abilitazione del potenziale umano.
Ridefinire quindi il nuovo ruolo strategico HR passando da Da "Human Resource” a "Human Experience” significa saper tradurre la cultura organizzativa in comportamenti osservabili, coinvolgere e far crescere il potenziale delle persone, supervisionare i processi e saperli comunicare al vertice aziendale.
People First è un percorso formativo di 8 ore, pensato per accompagnare professionisti HR, manager e leader verso un modello in cui le persone non sono solo una risorsa da amministrare, ma il motore strategico dell’organizzazione.
Il corso fornisce strumenti pratici e immediatamente applicabili, modelli operativi, per donare ai partecipanti una visione chiara e un piano d’azione personalizzato per avere maggiore autorevolezza nel proprio ruolo e una nuova prospettiva per costruire organizzazioni più attrattive e sostenibili.

Articolazione percorso formativo

DURATA:

8 ore

CALENDARIO:

26 Ottobre 2026 dalle 09:00 alle 17:30

SEDE:

Formetica - Piazza Bernardini,41 Lucca

Modalità di iscrizione

L'iscrizione al corso può avvenire registrandosi sul sito di Formetica cliccando sul seguente LINK o contattando i referenti Sonia Aglietti 0583444254 - s.aglietti@formetica.it - Stefano Mancini 0573991730 s.mancini@formetica.it

Riferimenti

SONIA AGLIETTI - s.aglietti@formetica.it - tel. 0583444254
STEFANO MANCINI - s.mancini@confindustriatoscananord.it - tel. 0573991730
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