Formazione e Istruzione Sicurezza

Agg. RSPP-ASPP - Safety Management

aggiornamento corsi a catalogo RSPP

Patrocinare, diffondere e tutelare la cultura organizzativa e il valore della salute e della sicurezza nel rispetto delle normative.

Destinatari R.S.P.P. e A.S.P.P
Data inizio corso mercoledì, 24 marzo 2027 alle 09.00
Durata8 ore
Quota partecipazione e modalità di pagamento

Aziende associate € 280 (+IVA)
Aziende non associate e lib. professionisti € 374 (+IVA)

Il corso può essere totalmente finanziato.

Informazioni

• Role-taking del Preposto
• Comunicare la sicurezza
• Briefing e Smart Meeting
• Soft Skill per la sicurezza
• Conflict Management
• Rischi psicosociali
• Stress da lavoro correlato
• Coping
• Eustress e Distress
• Corporate Wellbeing
• Work-life Balance e Work-life Integration
• Self-assessment

DocentiStefania Fierli - Senior HR Consultant | Job Recruiter | Formatore | Talent Coach |
Sede Lucca - Piazza Bernardini, 41 - Palazzo Bernardini

Obiettivi

• Promuovere il miglioramento continuo e motivare i lavoratori al rispetto delle regole di sicurezza
• Comprendere i capisaldi della sociologia dei luoghi di lavoro
• Saper vestire e interpretare il ruolo aziendale con coscienza di ruolo
• Rispettare ruoli e responsabilità alimentando la fiducia
• Individuare opzioni e priorità
• Contestualizzare la comunicazione efficace e assertiva per saper segnalare e intervenire tempestivamente in caso di
criticità, comportamenti o situazioni non conformi
• Condividere informazioni, chiedere aiuto, supporto e dare feedback
• Definire la periodicità e le modalità di comunicazione delle informazioni sulla sicurezza, gestendo momenti di
confronto, formazione e consultazione con i soggetti interessati
• Usare il feedback e l’ascolto empatico come strumenti costruttivi di sviluppo e miglioramento in materia di sicurezza
• Focalizzare l’importanza dell’intelligenza emotiva: gestione dello stress, autoregolazione, automotivazione e
autoconsapevolezza
• Gestire in maniera ottimale i conflitti
• Focalizzare i rischi psicosociali come Stress e Burnout, nonché il pericolo di violazioni dell’integrità personale
(mobbing, molestie sessuali e discriminazioni)
• Intercettare e risolvere demotivazione, turnover, assenteismo
• Incentivare e mantenere il più alto grado di benessere fisico, psicologico e sociale nel lavoro
• Fornire strumenti per riconoscere le cause dello stress, le conseguenze e la relativa gestione
• Trovare strategie di fronteggiamento fra Eustress e Distress
• Comprendere l’importanza della valutazione di Stress da lavoro correlato nella prevenzione del Burnout
• Bilanciare la vita personale e la vita professionale per salvaguardare la salute fisica e mentale
• Creare il proprio Bilancio delle competenze strutturato con punti di forza e debolezza

Articolazione percorso formativo

DURATA:

8 ore

CALENDARIO:

24 marzo 2027 dalle 09:00 alle 17:30

SEDE:

Formetica Piazza Bernardini,41 - Lucca / possibilità di seguirlo Online

Modalità di iscrizione

L'iscrizione al corso può avvenire registrandosi sul sito di Formetica cliccando sul seguente LINK o contattando i referenti Sonia Aglietti 0583444254 - Cell.3270110175 s.aglietti@formetica.it  - Stefano Mancini 0573991730 s.mancini@formetica.it

Riferimenti

SONIA AGLIETTI - s.aglietti@formetica.it - tel. 0583444254
STEFANO MANCINI - s.mancini@confindustriatoscananord.it - tel. 0573991730
PAOLA MARTELLI - p.martelli@formetica.it - tel. 0583444307