Corsi di formazione
Corso PES - PAV - PEI
Fornire gli elementi di completamento alla preparazione del personale che svolge lavori elettrici.
Preventivi Vincenti - Come trasformare l’offerta in ordine
E' possibile capire quali parametri analizza il cliente per decidere a chi affidare la fornitura? E come si può influenzare il Cliente per trasformare l’offerta in ordine?
Aggiornamento RLS - Strategie comunicative per rls - I parte
Questo corso è focalizzato sull'aspetto pragmatico della comunicazione e sulla realtà lavorativa in cui gli operatori si trovano a lavorare.
Aggiornamento RLS - Strategie comunicative per rls - II parte.
Questo corso è focalizzato sull'aspetto pragmatico della comunicazione e sulla realtà lavorativa in cui gli operatori si trovano a lavorare.
Corso per Dirigenti su salute e sicurezza
Il corso si rivolge ai lavoratori nominati come Dirigenti nell’organigramma aziendale della sicurezza. Durata del corso: 16 ore.
Corso di formazione per R.S.P.P. Datori di Lavoro - aziende rischio basso
Il corso si rivolge ai Datori di Lavoro di aziende classificate a rischio basso che svolgono direttamente il ruolo di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione. Durata del corso: 16 ore.
e-commerce a norma di legge
Fornire l’inquadramento delle varie normative italiane in tema di vendita online.
Il codice degli appalti D.Lgs. 50/2016: prospettive di cambiamento.
Prospettive di cambiamento conseguenti alla messa in mora dell'Italia da parte dell'Europa.
Individua il tuo talento: Meeting of the minds
Emergenetics, questo il nome del metodo usato nel corso del workshop, aiuta non solo a mettere i giusti punti di forza nei giusti ruoli, fornisce anche un linguaggio che i membri del team utilizzano tra di loro mentre gestiscono compiti.
Gli scambi intracomunitari
Questo corso con modalità “face to face” ha come obiettivo quello di illustrare la normativa alla base del concetto di “scambi intracomunitari”.
Corso di formazione per montatore di mobili
50 ore di lezioni teoriche e pratiche per re-imparare un vecchio mestiere, reso nuovo dai materiali utilizzati, da una nuova idea di interior design, da una sempre più accentuata attenzione alla personalizzazione del proprio habitat.
Capi Intermedi: gestione collaboratori, soft skills e principi di leadership (percorso completo)
Il percorso formativo, acquistabile anche in singoli moduli, offre l’opportunità di implementare le conoscenze dei professionisti che gestiscono il capitale umano all’interno delle organizzazioni.
Change Management e Theory U
La Theory U di Otto Scharmer (Professore del MIT di Boston) è una delle più apprezzate teorie del Change Management.
Capo Intermedio Follow-up: I Responsabili ed il proprio Mood (come gestire lo Stato d’animo in modo
L’efficacia e l’efficienza nel gestire squadre e gruppi di lavoro da parte degli intermedi e/o responsabili dipende anche dal loro stato d’animo.
Vendere di più. Migliorare i risultati di vendita valorizzando informazioni e relazione con cliente.
Un percorso formativo per migliorare la propria capacità commerciale partendo dalle informazioni già presenti in azienda e dalle relazioni con i clienti.
La gestione dei rapporti di lavoro. Aggiornamenti sulle ultime novità normative e giurisprudenziali.
Viene organizzato a Prato un percorso formativo sulla instaurazione, gestione e cessazione del rapporto di lavoro alla luce delle più recenti disposizioni normative e di giurisprudenza. E' possibile partecipare anche a singoli incontri.
Aggiornamento su salute e sicurezza per lavoratori di aziende a rischio basso, medio o alto
Si svolgerà a Prato nel mese di ottobre il corso per assolvere all'obbligo quinquennale di aggiornamento di tutti i lavoratori.
I Modelli Organizzativi di Gestione anche in riferimento all’art. 30 del Decreto 81- 08 e del "231"
Determinare, alla luce del Decreto “231”, le modalità di progettazione ed attuazione di un Modello Organizzativo di Gestione utile per la prevenzione dei reati fattispecie.
