Gestione stress lavoro correlato. Strategie e strumenti per promuovere salute e sicurezza in azienda
Fornire strumenti operativi per gestire al meglio lo stress, senza cadere in dinamiche "disfunzionali" di distacco-diniego e/o eccessivo coinvolgimento. Corso valido come aggiornamento per RSPP, ASPP, RLS
| Destinatari | R.L.S., R.S.P.P. ed A.S.P.P., Dirigenti alla sicurezza |
| Data inizio corso | giovedì, 24 marzo 2022 alle 9.00 |
| Durata | 4 oppure 8 ore |
| Quota partecipazione e modalità di pagamento | Durata 4 ore: € 70+ IVA per le imprese socie Confindustria Toscana Nord. |
| Docenti | dott.ssa Enrica Brachi, senior trainer e counselor |
| Sede | Prato - Via Valentini, 14 |
| Iscrizione online |
Obiettivi
- Acquisire strategie e strumenti di Stress-Risk Management da utilizzare nel proprio contesto professionale.
- Ampliare lo Stress come “sale della vita”/Eu-stress e ridurre Di-stress, Burnout e Rischi psicosociali.
Il corso è programmato in presenza. L'accesso alla nostra sede sarà comunque consentito nel rispetto dei vincoli imposti dal nostro protocollo anti-contagio e dalle indicazioni normative. In fase di accesso alla nostra sede sarà richiesto a tutti l'esibizione del green pass.
Articolazione percorso formativo
- Stress Lavoro Correlato: “sale della vita” o “veleno mortale”? Comprendere per agire nella complessità.
- Principi e tecniche di gestione dello stress sul lavoro: evidenze scientifiche e strumenti operativi.
- ABC Stress: strategie di coping (fronteggiamento richieste) efficaci e inefficaci. Inside-Out per il successo.
- Trasformare il DI-stress in EU-stress (“il veleno in medicina”). Atteggiamenti/Mindset "con-vincenti".
- Comunicazione "funzionale e disfunzionale": come generare valore nella comunicazione.
- Proattività: elemento significativo nel gestire le criticità. Response-ability e ruolo: essere preparati a 360°.
- Health & Safety Leadership: come ben-lavorare e ben-essere nei contesti di lavoro .
- Gestire le emozioni: la scienza e l'arte di "prosperare sotto stress”. I segreti dell'Intelligenza Emotiva.
- Apprendimento riflessivo e Non Technical Skills: come utilizzare la “giusta distanza relazionale"
- Co-costruzione di ipotesi applicabili nel proprio lavoro (miglioramento "contestualizzato").
Il corso ha una durata di 8 ore ma puo' essere frequentato anche solo per 4 ore ( esclusivamente partecipando la mattina in orario 9.00 - 13.00).
Indicare nel campo note se si partecipa 4 oppure 8 ore.
Metodologia e materiali didattici
Il percorso verrà erogato in presenza. Il materiale didattico verrà inviato per email dopo la realizzazione del corso. Esposizione di casi pratici ed esercitazioni che verranno svolte nella seconda parte del corso.
Modalità di iscrizione
L’iscrizione può essere fatta mediante il modulo online al corso entro giovedì 10/03/2022. Le iscrizioni saranno accolte secondo l’ordine di ricevimento.
