Costruire il budget del personale: quali sono le sue componenti, come monitorarle e interpretarle
Fornire conoscenze e strumenti per costruire il budget del personale in modo da gestire strategicamente la funzione risorse umane in azienda. Il corso è in modalità online.
| Destinatari | Addetti e responsabili di uffici del personale e funzioni HR, responsabili di funzione |
| Data inizio corso | martedì, 4 ottobre 2022 alle 9:30 |
| Altre date | 11/10/2022 - 20/10/2022 - 27/10/2022 |
| Durata | 12 ore |
| Quota partecipazione e modalità di pagamento | Quota individuale intero percorso: € 350 + IVA per le imprese socie Confindustria Toscana Nord. Dal secondo iscritto in poi la quota è ridotta a € 280 + IVA. Per i non soci, previa disponibilità di posti, le quote sono maggiorate del 25%. Per il pagamento il giorno dell’inizio del corso, sarà emessa da Saperi srl fattura e relativa RI.BA. a 30 gg. data fattura fine mese, salvo disdetta scritta entro 3 giorni dall’inizio. |
| Docenti | Ing. Andrea Paoli, direttore Risorse Umane, docente Bologna Business School e Scuderia Formazione Fior di Risorse |
| Sede | Saperi srl - ONLINE |
| Iscrizione online |
Obiettivi
Fornire le competenze e gli strumenti per costruire e analizzare il costo del lavoro e redigere il budget del personale in modo da gestire strategicamente la funzione risorse umane in azienda.
Per conoscere il docente, vedi il suo profilo Linkedin.
Articolazione percorso formativo
FONDAMENTI ELEMENTI CONTRATTUALI:
- riferimenti normativi principali istituti contrattuali;
- analisi componenti di natura organizzativa;
- esercizi calcolo voci retributive in funzione delle diverse combinazioni e tipologie (impatti orari, giornalieri, mensili);
FONDAMENTI ELEMENTI DI PIANIFICAZIONE E BUDGETIING:
- Dalle voci retributive al costo;
- Introduzione al budget;
- Costruzione del budget (elementi e dinamiche di natura aziendale, contrattuale, legislativa, etc.);
- Esercizio predisposizione budget aziendale macro;
- ESERCITAZIONE SU BUDGET ANNUALE:
- Analisi casistiche e calcolo effetti costo;
- Rilascio budget (file excel);
- Classificazione voci costo lavoro per contabilità;
- Sistemi controllo/verifica;
- “data depository” per analisi serie storiche e analisi trend;
- COSTI INTEGRATIVI E MONITORAGGIO:
- Analisi accordistica secondo livello e calcolo effetti costo;
- Analisi altre voci di costo (trasferta, ristorazione, coperture sanitarie e assicurative, fringe benefit, etc.) e calcolo effetti costo;
- Implementazione Indicatori di Performance (KPI);
- Monitoraggio KPI (economico/gestionali).
Il calendario completo del corso è: 4, 11, 20, 27 ottobre, ore 9:30-12:30.
Metodologia e materiali didattici
Il percorso formativo verrà erogato mediante piattaforma , in modalità sincrona, con la possibilità di interazione diretta con il docente.
Modalità di iscrizione
Per prenotarsi occorre compilare il modulo on line entro martedì 23 settembre 2022, indicando per ciascun partecipante, l'email da cui avverrà il collegamento. A seguito dell'iscrizione verrà inviato link per partecipare all'iniziativa.
La piattaforma utilizzata sarà Google Meet. Per una migliore fruizione dell'evento da PC è
preferibile l'utilizzo di Google Chrome, Firefox o Microsoft Edge. Verificare di avere videocamera e
canale audio attivi. Per partecipare tramite tablet o smartphone è necessario scaricare l'app Google
Meet, disponibile per Android e iOS.
