News
Censimento imprese Istat, il 15 febbraio un workshop nazionale dedicato alle aziende coinvolte
Workshop Istat-Confindustria sulla Rilevazione censuaria delle imprese, a beneficio delle aziende che devono rispondere.
La cyber-security nelle piccole e medie imprese
Indagine Confindustria-Generali sulla cyber-sicurezza nelle imprese, di concerto con l’Agenzia per la Cybersicurezza Nazionale. Possibilità di benchmark e consulenza per le aziende che collaborano.
Testo Unico rappresentanza sindacale: indicazioni Confindustria
Sottoscritta una dichiarazione di intenti in materia di certificazione della rappresentanza sindacale tra Confindustria e Cgil, Cisl, Uil.
Marocco - Richiesta dichiarazione di origine (prodotti alimentari)
Vi invitiamo a segnalarci se tale richiesta è stata avanzata anche nei vostri confronti.
Certificazione parità di genere - Esonero contributivo - Nota Confindustria
Confindustria illustra la circolare INPS n. 137/2022.
Fiera "LA Market Week". Los Angeles 12-16 marzo - Proroga delle adesioni
Ice Agenzia insieme a Confindustria e Confindustria Moda organizzano la presenza delle aziende italiane in uno delle principali destinazione della moda contemporanea della West Coast americana.
LA Market Week, Los Angeles 12-16 marzo
Ice Agenzia insieme a Confindustria e Confindustria Moda organizzano la presenza delle aziende italiane in uno delle principali destinazione della moda contemporanea della West Coast americana.
Rapporto situazione maschile e femminile: precisazioni di Confindustria sulla riservatezza dei dati
Fornite indicazioni per i casi in cui dal trattamento economico dei dipendenti, indicato nel prospetto, si possano identificare i titolari dello stesso.
Rapporto biennale situazione personale maschile e femminile: precisazione Confindustria
Precisazioni in merito all'invio del prospetto alle sedi territoriali OO.SS. di categoria in caso di mancata presenza in azienda delle RSA e delle RSU.
Lavoro agile: ulteriori precisazioni di Confindustria
Chiarimenti su: - proroga al 31 dicembre 2022 della comunicazione semplificata senza accordi individuali; - diritto al lavoro agile dei genitori.
Stage all'estero per laureandi/laureati. Progetto finanziato da Presidenza del Consiglio. Indagine.
Il progetto MICREO promosso da Presidenza del Consiglio ed attuato da Invitalia finanzia stage all'estero retribuiti rivolti a laureati/laureandi. Le imprese interessate sono invitate a compilare un primo questionario esplorativo.
Lavoro agile: semplificazioni oneri di comunicazione - nota Confindustria
Dal 1° settembre 2022, dovranno essere sottoscritti gli accordi individuali ma non comunicati. In sede di prima applicazione le comunicazioni, ove necessarie, potranno essere effettuate entro il 1° novembre 2022.
Cigo per temperature elevate: messaggio INPS e nota Confindustria
Confindustria illustra le indicazioni dell'Inps in merito alla concessione della Cigo per temperature elevate.
Confindustria per i giovani. I Fuoriclasse della scuola edizione 2022.
Anche per il 2022 Confindustria lancia l'iniziativa I FUORICLASSE DELLA SCUOLA, che si propone di premiare i giovani più meritevoli delle scuole superiori italiane.
Confindustria per la scuola. Bollini BAQ e BITS: lancio edizione per il 2022
Anche quest’anno le imprese associate potranno ottenere il Bollino per l’Alternanza di Qualità (BAQ) e il Bollino Impresa in ITS (BITS) per le partnership virtuose attivate o rinnovate da gennaio a dicembre 2022 con scuole ed ITS.
Decreto Legge n. 21/2022 per il contrasto agli effetti della guerra: nota di Confindustria
Confindustria illustra le misure contenute nel Decreto.
Novità in materia di ammortizzatori sociali: nota Confindustria
Confindustria illustra le nuove disposizioni in materia di Cigo, Cigs e Fondi.
Assegno unico per i figli a carico: nota Confindustria
Confindustria riepiloga i principali aspetti dell'assegno unico per i figli a carico.
Webinar "Il PNRR per le imprese" - 15 febbraio, ore 10.30
E' essenziale assicurare il pieno contributo delle imprese alla costruzione di un Paese più efficiente, moderno e sostenibile.
Pari opportunità tra uomo e donna in ambito lavorativo: nota Confindustria
Confindustria esamina le modifiche apportate al Codice delle pari opportunità in ambito lavorativo.
