News
Previdenza complementare: deliberazioni COVIP 23 e 25/6. Draft ministeriale TFR3. Nota Confindustria
Ulteriori deliberazioni del Comitato di Vigilanza sui Fondi Pensione e la modulistica attualmente utilizzabile per l’adesione automatica alla previdenza complementare da parte dei lavoratori dipendenti neoassunti.
Legge n. 112 del 25 giugno 2026 di conversione con modifiche del cd. "Decreto Primo Maggio"
La Legge di conversione del cd. "Decreto Primo Maggio" è stata pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale n. 147 del 27 giugno 2026, recante, in varie materie, modifiche e precisazioni alle disposizioni già introdotte dal Decreto Legge.
Previdenza complementare e meccanismo di adesione automatica: deliberazione COVIP del 19 giugno u.s.
Chiarimenti operativi del Comitato di Vigilanza sui Fondi Pensione con la deliberazione del 19 giugno u.s.
Attività antisindacale - Sentenza del Tribunale di Bologna del 04 giugno 2026
Con principio di correttezza non è di per sé condotta antisindacale da parte del datore di lavoro far conoscere apertamente ai lavoratori le proprie posizioni in ordine alle trattative in corso.
Missione imprenditoriale in Argentina e Brasile, 7-11 settembre 2026
Ricordiamo la missione imprenditoriale in Argentina e Brasile: un'occasione per sviluppare nuovi contatti commerciali attraverso incontri B2B, seminari e networking nei due principali mercati del Mercosur.
Previdenza complementare e meccanismo di adesione automatica: FAQ pubblicate Ministero del Lavoro
Pubblicate le FAQ contenenti le prime indicazioni operative sul meccanismo di adesione automatica introdotto dalla Legge di Bilancio 2026 con decorrenza 1° luglio 2026.
Taiwan-Italy Business Networking Meeting. Milano, 25 giugno
Un'opportunità di incontro e networking con una delegazione di aziende taiwanesi per sviluppare nuove collaborazioni commerciali e industriali e approfondire le opportunità di business tra Italia e Taiwan.
Decreto Legislativo n. 96/2026. Trasparenza retributiva. Prime osservazioni di Confindustria
Si riporta la circolare di Confindustria di commento al Decreto Legislativo 07/05/2026, n. 96, sulla parità di retribuzione attraverso la trasparenza retributiva.
Decreto Legislativo n. 96/2026. Trasparenza retributiva. Sintesi delle principali disposizioni
È stato pubblicato sulla GU n. 125 del 01/06/2026 il Decreto Legislativo 07/05/2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 volto a rafforzare il principio della parità di retribuzione attraverso la trasparenza retributiva.
Bando "Borse Lavoro" 2026 - Fondazione Caript
E' stato pubblicato il Bando 2026 "Borse Lavoro" della Fondazione Caript, finalizzato a sostenere sul territorio della provincia di Pistoia l'inclusione lavorativa di "svantaggiati" e "molto svantaggiati" residenti nei Comuni della Provincia di PT.
Previdenza Complementare - sottoscritto l'Avviso comune fra le parti sociali
Il documento ribadisce la centralità del modello collettivo contrattuale della previdenza complementare in relazione alle criticità emerse in relazione alle misure introdotte dalla Legge di Bilancio 2026.
Ucraina: survey per imprese e investitori su opportunità di investimento e ricostruzione
Una survey rivolta alle imprese internazionali per raccogliere valutazioni sulle opportunità e sulle condizioni di investimento in Ucraina e contribuire alla definizione di strumenti a supporto della ricostruzione economica del Paese.
DDL Illeciti Agroalimentari - Nota Confindustria
A seguito dell'approvazione della Camera dei Deputati del testo definitivo, trasmettiamo una nota di Confindustria.
Versamento al Fondo di Tesoreria e di destinazione del TFR 2026: Messaggio INPS
indicazioni operative Inps in materia di versamento al Fondo di Tesoreria e di destinazione del trattamento di fine rapporto (TFR).
Approvazione Progetto ALFA - Avviso 01/2025 Fondimpresa
In data 11/05/2026 è stato finanziato il progetto ALFA legato all'Avviso 01/2025 di Fondimpresa: formazione sulle competenze di base e trasversali dei lavoratori delle imprese.
Ucraina: webinar dedicato al settore energia, 19 maggio.
Un incontro online per approfondire il mercato energetico ucraino e le relative opportunità di sviluppo per le imprese, con focus su fonti convenzionali e rinnovabili.
Contributo finanziario per i soggetti ospitanti tirocini curricolari
Previa convenzione con il soggetto promotore, le imprese private con sede in Toscana ospitanti tirocinanti curricolari retribuiti possono richiedere il contributo regionale entro 15 giorni dalla data di inizio.
Contributo finanziario per i soggetti ospitanti tirocini non curricolari con esito occupazionale
Avviso 12: le imprese private con sede in Toscana ospitanti tirocinanti extracurricolari/non curricolari possono richiedere il contributo regionale se al tirocinio segue l'assunzione.
