News
Versamento al Fondo di Tesoreria e di destinazione del TFR 2026: Messaggio INPS
indicazioni operative Inps in materia di versamento al Fondo di Tesoreria e di destinazione del trattamento di fine rapporto (TFR).
Redditi di lavoro dipendente: chiarimenti su agevolazioni 2025
La somma per i dipendenti con reddito complessivo fino a 20mila euro e l’ulteriore detrazione per quelli con reddito complessivo tra 20mila e 40mila euro non spettano ai titolari di redditi assimilati a quelli di lavoro dipendente.
Contributo finanziario per i soggetti ospitanti tirocini curricolari
Previa convenzione con il soggetto promotore, le imprese private con sede in Toscana ospitanti tirocinanti curricolari retribuiti possono richiedere il contributo regionale entro 15 giorni dalla data di inizio.
Contributo finanziario per i soggetti ospitanti tirocini non curricolari con esito occupazionale
Avviso 12: le imprese private con sede in Toscana ospitanti tirocinanti extracurricolari/non curricolari possono richiedere il contributo regionale se al tirocinio segue l'assunzione.
Pari opportunità – proroga
Differita al 15 maggio p.v. la presentazione del Rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile relativa al biennio 2024-2025.
Tasso di dilazione e differimento: circolare INAIL n. 13 del 16 aprile 2026
Adeguamento per le istanze di rateazione presentate dal 28 marzo u.s.
Sgravi contributivi per affiancamenti post congedi parentali
Estensione della possibilità di affiancamento delle lavoratrici e dei lavoratori in congedo dopo il rientro in servizio: sgravio contributivo aziende con meno di 20 dipendenti per i lavoratori assunti a tempo determinato in sostituzione.
Tasso di dilazione e differimento: circolare INPS n. 39 del 2 aprile 2026
L’interesse di dilazione e di differimento è pari al tasso del 4,15 % annuo.
"Novità 2026 reddito di lavoro dipendente e gestione del personale all’estero”: atti webinar
Documentazione e videoregistrazione del webinar sulla gestione del personale inviato all’estero e sulle novità 2026 in materia di reddito di lavoro dipendente.
Trasmissione telematica modello LAV-US entro il 31 marzo 2026
Comunicazione annuale lavori usuranti e notturni.
Massimali ENASARCO in vigore dal 1° gennaio 2026
Minimali contributivi e massimali provvigionali per agente plurimandatario e agente monomandatario.
Pari opportunità – entro il 30 aprile l’invio dei dati 2024/2025
Dal 1 marzo 2026, sul portale "Servizi Lavoro" sarà disponibile per la compilazione telematica il modello per la presentazione del Rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile relativa al biennio 2024-2025.
Detassazione incrementi retributivi e per lavoro notturno, festivo e su turni: chiarimenti
Chiarimenti sulla tassazione agevolata 2026 degli incrementi retributivi dei rinnovi contrattuali e delle maggiorazioni e indennità per lavoro notturno, festivo, nei giorni di riposo settimanale o per turni.
Previdenza Complementare e utilizzo del TFR dopo la Legge di Bilancio 2026
a) Circolare INPS n. 12 del 5 febbraio 2026 relativa alle modifiche alla disciplina del Fondo di Tesoreria; b) Nota di Aggiornamento di Confindustria su Previdenza Complementare, TFR al Fondo di Tesoreria INPS e Problematiche Gestione TFR.
Gestione Separata: Circolare INPS n. 8 del 2026
Aliquote, valori minimale e massimale del reddito per il calcolo dei contributi dovuti alla Gestione Separata.
Lavoro domestico: contributi dovuti per l’anno 2026
A seguito della variazione annuale dell'indice ISTAT, l'INPS, con la circolare n. 9 del 3 febbraio 2026, ha comunicato gli importi dei contributi dovuti per l'anno 2026 relativi ai lavoratori domestici.
Massimali INPS in vigore dal 1° gennaio 2026
Importi massimi dei trattamenti di integrazione salariale, dell’assegno di integrazione salariale del FIS e dei Fondi di solidarietà bilaterali.
Nuove imposte sostitutive su reddito lavoro dipendente: codici tributo versamento
Istituiti i codici tributo utili ai datori di lavoro per versare le imposte sostitutive introdotte dalla legge di bilancio 2026 per lavoro notturno, festivo, su turni e rinnovi contrattuali dei lavoratori dipendenti privati.
Cassazione, sentenze n. 31367 del 1 dicembre 2025 e n. 32359 dell'11 dicembre 2025
Riconoscimento di più ampie tutele del lavoratore nei casi di costrittività organizzativa ed in assenza di mobbing.
