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DLgs 105 del 30/06/2022. Conciliazione vita-lavoro. Pubblicazione in Gazzetta Ufficiale
Le finalità del Decreto sono quelle di promuovere il miglioramento della conciliazione tra i tempi della vita lavorativa e quelli dedicati alla vita familiare per tutti i lavoratori.
Collaborazioni etero-organizzate. Nota dell'Ispettorato
Indicazioni dell'Ispettorato sull'individuazione delle collaborazioni etero-organizzate e sull'applicazione della disciplina del lavoro subordinato. Chiarimenti anche sui riders.
Collaboratori coordinati e continuativi. Tutele
Circolare dell'Inps sulle tutele previste per i collaboratori coordinati e continuativi, con particolare riferimento alla gestione delle sospensioni per malattia.
Telecomunicazioni. Accordo sul Welfare
Definite le misure di welfare contrattuale da applicare ai dipendenti.
Lavoro agile. Precisazioni di Confindustria
Alleghiamo la nota di Confindustria sulle indicazioni fornite dall'Inail, con una segnalazione di rilievo.
Lavoro agile. Prime indicazioni
Indicazioni sul lavoro agile. Istruzioni per la comunicazione al Ministero e per la gestione degli aspetti assicurativi ed infortunistici
Agenti di commercio. Variazioni unilaterali
Sintesi: il provvedimento sul lavoro autonomo, recentemente approvato, può avere importanti impatti anche sui rapporti di agenzia.
Collaborazioni coordinate e continuative. Nota di Confindustria
Confindustria ha pubblicato una nota di approfondimento dei chiarimenti ministeriali in tema di collaborazioni coordinate e continuative.
Collaborazioni coordinate e continuative. Chiarimenti ministeriali
Il Ministero del lavoro ha pubblicato una circolare che chiarisce a quali collaborazioni si applica, dal 1° gennaio 2016, la disciplina del lavoro subordinato e con quali concrete conseguenze.
Amministrazione del Personale Lavoro e Previdenza Relazioni Industriali
Telecomunicazioni. Accordo su call center
Siglato accordo sindacale che consente l'utilizzo dei cococo per i call center che svolgono attività in outbound
